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首先，高情商领导者通常具备以下特质：他们明确方向；对待错误，他们指导而非惩罚；他们对所有员工一视同仁；他们不用恐吓手段，但会毫无偏袒地要求下属担责；他们关注员工的工作量、情绪、目标，并通过及时沟通辅导下属达成目标。
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其次，[本报告已就施洛斯伯格的年龄进行修正。受访时他33岁，而非32岁。]
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第三，“我可以采取其他措施，但速度没那么快。这对国家安全也不那么有利，”特朗普补充道。
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